New Jobs in Pakistan Joint Testing Services (JTS) New jobs 2021
Joint
Testing Services New jobs 2021
ملک کے تمام صوبوں میں فعال ہونے کے بعد ادارہ
حتمی مرحلے میں اپنی خدمات کا آغازصوبہ بلوچستان میں کر رہا ہے جس کے تحت درج ذیل
پینل آسامیوں کو پر کرنے کے لیے صوبہ بلوچستان کے تمام اضلاع سے معیار پر پورا
اترنے والے مرد اور خواتین امیدواروں سے درخواستیں مطلوب ہیں
نئی آسامیوں میں ریجنل منیجر ، ریجنل کوارڈ
ینیٹر ، ڈسٹرکٹ پروجیکٹ کوارڈینیٹر ، کورس کوارڈینیٹر ، مانیٹرنگ آفیسر ، پروجیکٹ
سپروائزر ، مارکیٹنگ اینڈ سیلز ایگزیکٹو ، انویجیلیٹر ، فیلڈ ورکر کی
آسامیوں کے لیے امیدوار درخواست جمع کر سکتے ہیں،
Department
Joint
Testing Services
Age
45-18 year
Newspaper
Junge Newspaper
Total Vacancies
994
Gender
Male/ Female
Experience
N/A
Salary
N/A
Location
Balochistan
Education
matric FA,BA,MA
Jobs Type
private jobs
Posted Date
20 June 2021
Last Date
08 july 2021
Vacancies
/ Positions
Regional manager
Regional coordinator
District project coordinator
Course coordinator
Monitoring Officer
project supervisor
Marketing and sales executive
invigilator
Field worker
شرائط و ضوابط
شیڈول : درخواست بھجوانے کی آخری تاریخ08 جولائی 2021 ہے
درخواستوں کی جانچ پڑتال و اہل امیدواروں کی فہرست 14 جولائی 2021 کو جاری کی
جائے گی۔
رولنمبر سلپ کا اجرا 19 جولائی 2021 سے ہو گا۔
تحریری امتحان کا انعقاد 30 جولائی2021 سے ہو گا۔
تحریری امتحان کے نتائج کا اعلان 09 اگست 2021 کو کیا جائے گا۔
ضروری ہدایات
درخواست فارم جوائنٹ ٹیسٹنگ سروسز کی ویب سائٹ سے ڈاون لوڈ کیا جا سکتا ہے۔
تمام آسامیاں ادارہ میں پینل کی بنیاد پر ہیں اور منتخب امیدواروں کو اپنے ضلع
میں ڈیوٹی سر انجام دینا ہو گی۔
تحریری امتحان میں کامیاب امیدواروں کو خصوصی سرٹیفیکٹ، آفیشل کارڈ ، پینل
کنٹریکٹ لیٹر اور ضروری تربیت فراہم کی جائے گی۔
ادارہ کسی بھی مرحلہ پر آسامیوں کی تعداد میں کمی بیشی اور سلیکشن کے اصول و
ضوابط میں ترمیم کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
تحریری امتحان کا پیٹرن درخواست فارم کے ساتھ منسلک ہے۔
حکومتی ہدایات کے مطابق کرونا وبا کے پیش نظر یا مقررہ تعداد سے کم درخواستیں موصول ہونے کی صورت میں ادارہ براہ راست انٹرویو سلپ جاری کرے گا۔
How to apply for Joint Testing Services New jobs 2021
Newspaper
AD
No comments:
Post a Comment